为践行“三争三领”行动，持续提升我市共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团市委鼓励各基层团委聚焦主责主业，立足自身实际和特色工作先行先试、守正创新，打造一批可复制推广的基层团建工作品牌。“青品汇”专栏今日推送连江县团建品牌：志合越山海 聚力共前行 打造志愿服务“青”力量。
项目意义
自2020年，在社会最需要的时刻，连江县涌现出一批有责任、敢担当、讲奉献的大学生志愿者，主动参与疫情防控、平安建设、生态环保等志愿服务活动。连江团县委在疫情挑战中紧抓机遇，围绕县域共青团基层组织改革“生存资源社会化”的目标，积极孵化培育青年志愿服务组织，联系凝聚公益、媒体等资源，不断扩大青年志愿服务“朋友圈”，2022年9月组建“志合山海”连江县返乡大学生志愿服务队。截至目前，该服务队志愿者达1000余人，志愿服务总时长达89523.3小时。
“志合山海”大学生返乡志愿服务队
项目思路和举措
一、立足青年人才发展新阶段
围绕“新时代干部能力提升计划”，优秀年轻干部“123”梯次培养计划，持续开展向谷文昌、廖俊波等学习活动，引领大学生志愿者在重大问题上建言献策，在技术难题上攻坚克难，提出更多建议和思路，为连江经济文化社会发展注入新动力。
二、贯彻青年人才发展新理念
延伸“扬帆计划”“好年华 聚福州”研学活动，强化活动“输血”功能，挖掘政治立场强、能吃苦、肯担当的大学生志愿者到一线中去，经受锻炼、丰富阅历、增长才干，在服务转型发展中尽显青年担当，努力争当推动社会经济发展的排头兵、先锋军。
三、构建青年人才发展新格局
围绕“青年人才专线走访”系列活动，扎实做好来连实践大学生的服务跟踪工作，加强与知名高校的常态化联系。每年抓住春节、暑期的有利时机，优化大学生志愿者在连实践体验，为引荐更多的大学生朋友来连江观光旅游、支持家乡发展奠定基础。
“志合山海”大学生返乡志愿服务队实践调研
项目进展
1、衔接顶层设计，提升参与感
围绕贯彻实施《福建省中长期青年发展规划（2018-2025年）》，全面落实省委省政府、市委市政府、县委县政府有关部署，紧扣“3820”战略工程思想精髓，切实找准共青团工作的切入点和结合点，拓宽联系服务青年渠道。围绕党建引领、科教兴县、龙头扶引、“海上连江”等连江十大专项行动，始终注重因地制宜，结合大学生群体实际，分类施策，细化举措，促进大学生全面发展，形成集游览学习、实践锻炼、人才输送为一体的育人体系。邀请县委组织部、县教育局、县人社局相关负责人就我县人才政策、就业政策和教师招聘政策进行解读说明，宣传连江人才引流政策，充分展现我县鼓励青年返乡就业的决心。
2、以党建带团建，增强认同感
围绕提升大学生志愿者能力提升、组织凝聚，开展岗位练兵。安排返家乡大学生志愿者到凤城、敖江、江南、东岱等乡镇担任社区、村（居）助理、团组织兼职干部，通过跟班学习、学习观摩、技能培训、交流检查等方式为大学生志愿者创造“走出去”学习的机会，发现选树一批立足岗位奋发成才的大学生志愿者典型。充分运用“一站两联”“青年之家”工作平台，建立健全“志愿者—服务队骨干—服务队领队”的成长激励机制，形成“志愿者服务管理志愿者”的有效社会化动员机制，打造专业化志愿服务管理队伍。结合县域共青团各项重点工作，组织大学生志愿者参与团务实践，例如充当团员组织关系转接工作联络员，督促流动团员按时报到、积极参加组织生活、按时缴纳团费、注册成为志愿者。
“志合山海”大学生返乡志愿服务队参与团委志愿活动
３、优化发展环境，增强归属感
持续抓好高校大学生志愿者培养工作，组织来连学子参观走访魁龙坊历史文化街区、含光廊桥、连江县革命烈士陵园等特色历史文化街区，充分感受体验我县浓厚的惜才爱才氛围。持续做好大学生志愿者招募工作，帮助大学生志愿者成长为服务全县大型赛会、文明创建乡村振兴等领域志愿活动的管理者、组织者、策划者，鼓励支持参加游学活动的大学生积极参评相关团内荣誉的评选，组织选聘26名综合素质高、个人能力强的青年学子担任校园引才青年志愿者。由团县委统一为校园引才青年志愿者制作发放志愿服务时长认证证书,引导鼓励青年做家乡代言人，不仅自己返乡还能带回优秀人才建设家乡。
“志合山海”大学生返乡志愿服务队网络社群管理志愿招募
下一步计划
一、真学笃行，坚定理想信念
结合主题教育，积极引导大学生志愿者学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉树立大德观念，将青春小我融入国家、融入群众，在基层实践中放飞青春梦想。
二、打造平台，搭建联系桥梁
依托“志愿汇”“返乡志愿群”等线上平台，不断为大学生返乡志愿服务队输入新鲜血液，同时联合文明办、工会、妇联等机关企事业单位，为返乡大学生志愿者提供更多、更优质的志愿、实践服务。
三、投身实践，练就过硬本领
引导大学生志愿者在奋斗中不断成长，通过不懈奋斗实现人生理想和价值，进一步激发组织活力，持续打造一支有热情、有经验、有能力的大学生志愿服务队伍。
来源：青春福州
